3,0
10. Aug. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hands off management, health care benefits, FMLA, paid time off
Kontras
Hard to contact, rigid when asking for raise, no protocol to discuss concerns with anyone when in hospital management in question