5,0
3. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Oakville, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Leadership is open and friendly. Transparency within management. Great culture. Remote first. Mentor program and lots of belonging activities.
Kontras
Remote first can be a con for me sometimes because I love seeing people.