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      Valsoft

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Valsoft

      Leider nicht gut behandelt - Technical Project Manager bei Valsoft: Mitarbeiterbewertung

      2,0
      12. März 2025
      Technical project manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Akzeptables Gehalt, einzelne gute Kontakte geknüpft

      Kontras

      Leider sehr respektlose Behandlung, sehr selten wird man gehört oder erhält Feedback oder Unterstützung wenn danach gefragt wird. Einfach respektloser Umgang. Jeder ist leicht ersetzbar.

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      Reaktion von Valsoft
      1y
      Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie das Gehalt als akzeptabel empfunden haben und einige gute Kontakte knüpfen konnten. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Umgang im Unternehmen als respektlos erlebt haben – ein respektvoller und transparenter Austausch ist uns sehr wichtig. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und sehen sie als Chance zur weiteren Verbesserung unserer Unternehmenskultur. Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei Valsoft und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

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      5,0
      10. Aug. 2022
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Start-up-Mentalität, hohes Wachstumspotenzial, Belohnung für Leistungsträger

      Kontras

      Nichts kommt ohne nichts, es geht darum, Dinge zu erledigen und zu arbeiten, also ist die Arbeitsbelastung hoch

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      Reaktion von Valsoft
      3y
      Thank you for your feedback. We are glad you feel Valsoft is a rewarding place to work. Our meritocracy system encourages employees to strive for excellence. If you have any questions or concerns regarding your workload, please do not hesitate to contact your manager or the HR team. Thank you for your work and for being part of the team, HR team
      1,0
      23. Mai 2026
      Sales
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      * our company was acquired by Valsoft and they talk a great transition game

      Kontras

      * #1 priority is to attain a min of 30% growth by cutting staff and resources * Valsoft henchman do not care about employees or tenured/loyal customers; they just want to implement huge price increases so they can get lofty annual bonuses * Valsoft hires very young and unexperienced males to overlay the same 'template' used with each acquisition * They only care about growth and are on a good trajectory to run the company's growth built prior to acquiring - to the ground

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      Reaktion von Valsoft
      1w
      Hi, Thank you for sharing your feedback and perspective following your experience with Valsoft. We understand that acquisitions and periods of rapid growth can bring significant change, and we recognize that not every transition is experienced the same way by every employee. At Valsoft, we aim to build businesses for the long term by supporting operational growth, investing in leadership, and creating opportunities for employees across our global organization. We appreciate the time and dedication you contributed over the years and value hearing feedback from former employees, even when experiences differ from our intentions. We wish you continued success in your next chapter. Jennifer
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