1,08. Mai 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo pros except we work from homeKontrasPoor leadership They only care about money Poor training and supportMehr anzeigen
5,015. Dez. 2025Lead generation specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery good with work/life balance and very flexible.Kontrasno cons good job overall.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,017. Okt. 2025TelemarketingAktueller MitarbeiterSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility, no travel cost, work from home on your termsKontrasLower rate of pay but can hopefully get that upMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen