2,0
28. Mai 2016
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Freundliche Kollegen Schöne Büros Ausgezeichnete Einrichtungen Gute Aussichten, sich weiterzuentwickeln
Kontras
Unter qualifizierter und chaotischer Leitung (nicht alle Direktoren - nur einige) Unterdurchschnittliche Personalabteilung ohne Konfliktlösung oder Mobbing Mobber werden toleriert und gefördert 2-stufiges Beschäftigungssystem ICA / LICA im Vergleich zu Personalverträgen, ICA / LICA-Verträge werden anstelle eines normalen Personalvertrags verwendet, wenn dies nicht der Fall sein sollte, und gegen die UNOPS-eigenen Richtlinien. ICA / LICA-Positionen sind deutlich weniger gut bezahlt und haben weniger Vorteile als Personalverträge. Keine Arbeitsplatzsicherheit.