2,05. Apr. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCE, chèques vacances et réduction cinémaKontrasclientélisme de management et charge de travail bien trop élevéeMehr anzeigen
5,015. Mai 2026Praktikant (anonym)Akt. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-great exposure to a UN agency with one of the strongest and clearest mandatesKontras-the exposure and experience does not make up for the fact that interns are unpaidMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,010. Apr. 2026ConsultantEhem. befristeter MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfriendly team, smart people, flexible work environmentKontrasprecarious conditions - difficult to get a full time contract, pay is OKMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen