5,012. Juni 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsworking environment, working conditions and flexibilityKontraspersonal growth is not guaranteedMehr anzeigen
5,021. Mai 2026InternEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRewarding work for those interested in social impact.KontrasSlow bureaucracy and limited room for growth without a PHD.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Mai 2026Communications officerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrJordan, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsclear structure, good annual leavesKontrasCompetitiveness, short contract periods and budgetsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen