1,0
3. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Irvine, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Learning environment, hourly plus commission pay plan
Kontras
Pay diversity per department and/or person, pay plan is meant to pay the owners not the sales staff. Pay plan changes every year and sometimes twice a year.