3,019. März 2025It executiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBonus is good and welfare is relatively goodKontrasApproach is quite old ways of doing things, no career advancementMehr anzeigen
2,012. Apr. 2026Befristeter Mitarbeiter (anonym)Ehem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood immediate supervisors, friendly and helpfulKontrasUpper management is too rigidMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,030. März 2026Business operations managerEhem. befristeter MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthere is work life balanceKontrasthere will be no progressionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen