5,030. Nov. 2021Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly people, great teamwork, cleanKontrasHigh turnover rate, some nurses are not very into their jobsMehr anzeigen
5,021. März 2019Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team work Benefits Great management Flexible scheduleKontrasHigh acuity Stressful Difficult populationsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,09. Apr. 2026Business development representative (bdr]Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLexington, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible schedule, community engagement, salaryKontrasHigh expectations with little direction. Other rep/reps are shallow and unkind to the community they serve. Judgmental and toxic environment. They frequently break EMTALA law to benefit their profit.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen