Pros
- Gutes Gehalt - Nette Kollegen - Flexible Arbeitszeiten
Kontras
- Das Management wechselt ständig - Die Führungsebene ist nicht hilfsbereit und die Kommunikation entspricht nicht den Taten; besteht aus ehemaligen Kollegen und Freunden des CEO; hat keine Branchenkenntnisse - Den Mitarbeitern wird nicht zugehört (schlechte Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung werden ignoriert) - Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation - Viele Arbeitsplätze werden nach Osteuropa verlagert, was eine Atmosphäre des Misstrauens schafft - Das Management entscheidet alles, keine Entscheidungsfreiheit für die Mitarbeiter - Manchen Managern mangelt es an Personalführungsfähigkeiten und professioneller Kommunikation - Sehr hierarchische Struktur und Arbeitsweise - Keine Wachstumsmöglichkeiten - Keine Zusatzleistungen außerhalb Deutschlands - Alte oder nicht vorhandene Systeme und Tools