Pros
Meine Kollegen sind immer bereit, anderen zu helfen, und generell sind die Mitarbeiter ziemlich nett.
Kontras
"Die Bezahlung ist wirklich, wirklich, wirklich schlecht. Diese Firma kann mit fast keinem anderen Unternehmen in München mithalten. Sie zahlen buchstäblich etwa 30 % weniger als der Durchschnitt für IT-Rollen. Im Marketingsektor sind alle Konkurrenten in dieser Hinsicht ebenfalls besser und zahlen nur etwa 20 % unter dem Durchschnitt in diesem Bereich. Ehemalige Kollegen haben auch darüber gesprochen, wie viel Angst unter den Mitarbeitern herrscht, offen darüber zu sprechen. Die Leistungsbewertungen haben absolut keinen Zweck, und Gehaltserhöhungen werden selbst bei überdurchschnittlicher Leistung nie gewährt, und wenn doch, erreichen sie kaum 3 %. Einige Mitarbeiter haben höhere Positionen einfach nur, weil sie enge Freunde der Abteilungsleiter sind – manche sogar ohne einen einzigen Universitätsabschluss. Diese Leute micromanagen dann alle unter ihnen und stellen ständig das Wissen ihrer Untergebenen infrage, selbst wenn diese tatsächlich Abschlussarbeiten geschrieben haben und renommierte Universitäten besucht haben. In diesem Unternehmen läuft alles verkehrt herum. Anstatt ein flexibles Homeoffice-System einzuführen, um die Mitarbeiter zu belohnen, die von zu Hause aus besser arbeiten, zwingen sie alle ins Büro – tatsächlich mehr als fast jedes andere große Unternehmen in München, wie etwa Munich RE, BMW, Infineon usw. Das Ergebnis? Sie zerstören die Motivation derjenigen, die einfach eine andere Arbeitsweise haben, und verschlechtern die Arbeitsbedingungen für die meisten Mitarbeiter – und das völlig ohne Grund, da sie dennoch ständig über die Leistung ihrer Mitarbeiter klagen. Es geht nicht darum, ihnen Vorwürfe zu machen, sondern darum, gute Arbeit zu belohnen und denen eine Chance zu geben, die sich in einer ruhigeren und privateren Umgebung besser konzentrieren können als in einem Büro, das eher wie eine Garage wirkt, in der man zehn sich überschneidende Gespräche hört. Diese Firma kümmert sich nicht um persönlichen Verdienst. Es geht einfach nur darum, so laut wie möglich zu lachen, damit es jeder hören kann, ständig völlig unecht zu sein und so zu tun, als wäre alles großartig, obwohl es das eindeutig nicht ist. Es ist genau die Art von Unternehmen, die Menschen anzieht, die einfach nicht viel tun wollen und bereit sind, ein mittelmäßiges Gehalt zu akzeptieren, um einfach die Rechnungen zu bezahlen und einmal im Jahr einen kurzen Urlaub zu machen.