2,02. Juli 2024ExecutiveEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood WLB and medical benefitsKontrasToxic work culture and poor leadershipMehr anzeigen
5,022. Jan. 2026Software engineering internEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrSan Diego, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive Salary, Good Culture to work forKontrasBudget Constrains, a bit messMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,029. Mai 2026Talent acquisition coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, good culture, unlimited PTOKontrasNot much career advancement opportunityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen