5,010. Juni 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLernkurve ist steil. Viel Möglichkeiten Gutes GehaltKontrasumgehen mit Mitarbeitern nichts viel zu meckernMehr anzeigen
5,015. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood reputation, title and work culture above avgKontrasSome departments lack profit and long-term insightMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Juni 2026Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfree breakfast and lunch free shuttleKontrasneed overtime work few hc for return offerMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen