1,0
30. Dez. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Stockholm,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Always something new to learn - Competetive Salary
Kontras
- Scaring away competent engineers with constant reorganisations (about 1 per year) - Ineffectivisation of processes, in the name of statistics - Poor leadership