no reward program - Mitarbeiter (anonym) bei Target: Mitarbeiterbewertung

2,0
25. Jan. 2016
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

You get paid when they say you will.

Kontras

Don't be dedicated to hard work and customer service, because if you go to lunch late more than twice; you're fired!

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5,0
1. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Organize stocks at corrected pace

Kontras

Whole lotta hours no benefits

5,0
31. Jan. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - Kultur

Kontras

Lange Stunden, aber lohnende Arbeit.

263
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle