4,015. Mai 2026Service and engagement team leaderAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHighland Park, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat moral Room for growth Yearly performance based bonus On hand trainingKontrasBehind on technology Limited informative resources Low software trainingMehr anzeigen
5,021. Mai 2026General merchandise expertAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Easy and fast work environment, day goes by fast -Great flexibility with scheduling -Mobility in companyKontras-Repetitive work and physically repetitive work -Hours get cut depending on quarterMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,031. Jan. 2019Etl human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - KulturKontrasLange Stunden, aber lohnende Arbeit.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen263