Pros
Das Unternehmen ist großartig in dem, was es tut und baut Beziehungen sowohl zu Kunden als auch zu Subunternehmern auf. Extrem flexibel - wenn das Management Sie mochte
Kontras
Es sind die inneren Beziehungen, die zusammenbrechen. Niemand weiß, was er tut, es gibt keine gesetzten Ziele, keine Gespräche über Leistung. Es ist, als wäre man wieder in der Schule mit zahlreichen Cliquen und jeder ist hinter seinem Rücken unhöflich über jeden anderen. Direktoren arbeiten rund um die Uhr, und es gab die Erwartung, dass Sie das auch taten. Es gibt keine Schulung, Belästigung, GDPR usw., daher können sie damit durchkommen, jeden anzurufen. Ich habe bei zahlreichen Gelegenheiten gehört, dass Leuten gesagt wurde, wie nutzlos sie in ihren Gesichtern waren, und dass das Management Leute wegen verschiedener Pronomen oder Verhaltensweisen usw. verspottete.