Pros
-Kollegen, freundlicher und offener Führungsstil -Aufrichtige positive und fürsorgliche Einstellung gegenüber Kunden und Mitarbeitern. - Echte Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe als Ganzes für dynamische junge Mitarbeiter, die Eindruck hinterlassen haben. -Das Management ist offen und hört wirklich zu
Kontras
Immer noch wie ein kleines Familienunternehmen geführt, aber Teil einer riesigen weltweiten Gruppe, das ist gut und schlecht: - Sie zahlen nicht besonders gut. - Das Onboarding neuer Mitarbeiter ist nicht gut strukturiert, es wird von Ihnen erwartet, dass Sie sofort durchstarten. -Ich erlebte eine ziemlich starke Kultur extremer persönlicher Ansichten, sozialer und politischer usw., die offen im Büro zum Ausdruck gebracht wurden. Zum Beispiel habe ich ziemlich viele homophobe und transphobe Kommentare gehört, die offen geäußert wurden. Ich habe Freunde in der LGBT-Community und es war mir unangenehm, aber ich war auch nicht zuversichtlich, dass die Meldung an die Personalabteilung ernst genommen worden wäre und die betroffenen Personen davon erfahren hätten. Ich glaube jedoch, dass dies auf Gruppenebene sehr ernst genommen worden wäre.