4,08. Jan. 2026DeveloperAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company to work for.KontrasNot a significant pay upgrade annuallyMehr anzeigen
5,018. Apr. 2025ManagerEhemaliger MitarbeiterMenasha, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood place to work. Good culture and growing industry.KontrasThe union can be difficult.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,023. Jan. 2026Operations managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreThomasville, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCommunication. Transparency. Rewarded based on resultsKontrasTight capital budgets. Equipment needing upgrades.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen