1,0
27. Juli 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible, interessante Projekte. Einige sehr talentierte Menschen.
Kontras
Face fits- aber keine Erfahrung oder Talent Keine Ahnung davon, wie sie neue Informationen veröffentlichen sollen Schummelt bei Rechnungsprüfungen Günstlingswirtschaft Die Wahrheit oder eine positive Debatte darüber, was für alle am besten wäre, sind nie erwünscht. Keine Management-Kurse oder Unterstützung Die Einstellung sieht vor, dass man das tut, was sie sagen, anstatt ihrem Beispiel zu folgen. Sie stellen nur Leute ein, um Positionen zu füllen. Das Management und das obere Management verraten ihren "Günstlingen", wer eine Kündigung bekommen wird, was sich wie ein Lauffeuer verbreitet.