3,029. Mai 2026Sr. csaEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAiroliEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProfessionalism. Supportive team members. Pay during OT and sixth dayKontrasNo growth. The HR department doesn't work in their way they do follow the Operations order.Mehr anzeigen
5,021. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work, reasonable pay, and flexibility with work scheduling.KontrasBenefit plans are expensive if you have any dependents on the plan.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
2,031. Mai 2026Solutions consultantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRochester, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey will hire ANYONE. So if you are in need of a job, you can find something quick to hold you overKontrasVery unprofessional environment. No room for advancement.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen