1,0
15. Aug. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Portland, OR
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Kultur, faire Bezahlung, Topline-fokussiert
Kontras
Von oben wird den Kunden häufig zu viel versprochen und das bringt das Verkaufsteam und die Manager in Schwierigkeiten, wenn sie die Bedürfnisse der Kunden erfüllen sollen. Es gibt NULL vertikale Struktur im Verkauf und es ist wie im wilden Westen, mit Kunden, die angerufen werden, Accounts, die zu verschiedenen Leuten gewechselt werden, und die Leitung zuckt nur mit den Schultern, wenn das passiert. Ich würde nicht empfehlen, Teil dieser Organisation zu werden, weil es an Entwicklung, Leitung, und Professionalität fehlt.