5,021. März 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsClarity while assigning the projects, good team, and flexibility to work.KontrasNo rewards for good performanceMehr anzeigen
4,025. Dez. 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Team work & positive thinking attitude of employeesKontrasWorking hours are too much.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen