Nicht für jeden - Senior Territory Manager bei Straumann Group: Mitarbeiterbewertung

Hallo, danke für deine Bewertung, auch wenn wir dies nicht gerne lesen. Es tut mir leid zu hören, dass Sie in unserem Unternehmen so negative Erfahrungen gemacht haben. Das Letzte, was wir hier sehen wollen, sind "Opfer" - Sie erinnern sich, dass wir viel in unsere kulturelle Reise investieren - für die meisten unserer Kollegen ist es kein Schwindel. Und - leider - das Hinterfragen bestehender Dinge qualifiziert Sie nicht als Opfer. Dies ist es, was wir verbessern müssen, um das nächste Level zu erreichen. Und das versuchen wir mit unserer Initiative für kulturelle Reisen zu erreichen. Wir wollen keine Roboter, die das tun, was ihnen gesagt wird. Es ist unser Weg, unsere Leute zu stärken. Und das ist eine Win-Win-Situation. Unsere Kollegen wachsen auf persönlicher Ebene und das hilft uns, als Unternehmen zu wachsen. Wenn Sie möchten, teilen Sie mir bitte weitere Details zu Ihren Erfahrungen mit. Ich würde gerne erfahren, wo wir uns verbessern können. Schreiben Sie mir eine Nachricht an marcus.fischer@straumann.com. Vielen Dank im Voraus und für Ihren nächsten Karriereschritt alles Gute und den größten Erfolg! Grüße aus Basel Marcus --- Team Talent Acquisition Straumann Group