Burnout, Stress und keine Work-Life-Balance - Mitarbeiter (anonym) bei Spring Health: Mitarbeiterbewertung

1,0
6. März 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Der EINZIGE Vorteil ist die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten.

Kontras

Ich habe alle negativen Bewertungen ignoriert und wünschte, ich hätte es nicht getan. Betrachten Sie dies als Ihre offizielle Warnung: Nehmen Sie sich die Zeit, weitere Bewertungen zu lesen und Fragen zu stellen, bevor Sie eine Stelle bei Spring Health annehmen. Wenn Ihnen Ihre psychische Gesundheit und Ihre Work-Life-Balance wichtig sind, sind Sie hier falsch. Die Unternehmenskultur ist darauf ausgerichtet, die Mitarbeiter mit unrealistischen Erwartungen, langen Arbeitszeiten und ständigem Stress an ihre Grenzen zu bringen. Es gibt weder Struktur noch Strategie – nur die Führung trifft reaktive Entscheidungen und überlässt es den Teams, die Dinge selbst zu regeln. Das Arbeitsumfeld ist chaotisch, und Burnout ist absolut vorprogrammiert. Die Fluktuation ist enorm, was alles sagt, was Sie wissen müssen. Wenn Sie einen nachhaltigen und positiven Arbeitsplatz suchen, sind Sie hier falsch.

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5,0
9. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I received payment on time.

Kontras

No cons. Just moved on.

2,0
24. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Definitely some smart and dedicated co workers. Remote work was nice but they are trying to get rid of it too.

Kontras

Company tries to be a FAANG without the pay or proper career structure. You are never doing good. Leadership is out to save themselves before anyone else. Quick to pass blame down. It was honestly a very toxic work environment. Wouldn’t be surprised if someone sues the company from how leaders speak to ICs. Poor manager training leads to unprepared managers. There was a first time manager in engineering who had almost everyone on his team quit, never had a single IC under them promoted and the manager still got a hefty promotion. Very clear that company’s priorities are not in the interests of employees.

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