Ich habe mein Zuhause gefunden - Care Support Worker bei Spring Health: Mitarbeiterbewertung

5,0
7. Feb. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sie haben tolle Sozialleistungen. Kranken-, Seh- und Zahnversicherung sowie bezahlten Krankheitstag, bei dessen Inanspruchnahme Sie nicht belästigt werden, bezahlten Urlaub, Erstattung von Studiengebühren und mehr. Die Bezahlung ist PHÄNOMENAL und die Unternehmenskultur ist hervorragend. Sie tun auch kleine Dinge, um ihre Wertschätzung zu zeigen. Dinge wie die Bezahlung Ihres Mittagessens oder die Erstattung von „Pod-Projekten“, wie beispielsweise einem Ugly-Sweater-Wettbewerb. Bedenken Sie, dass es um die psychische Gesundheit geht, also können die Anrufe hart sein, aber es gibt so viel Unterstützung, wenn Sie von Ihrem Job überfordert sind und es einfach daran liegt, dass Sie sich nicht gemeldet haben. Sie müssen Leuten fast aktiv aus dem Weg gehen, um gestresst zu werden. Ich arbeite von zu Hause aus, aber wir haben einmal pro Woche virtuelle Meetings und einmal im Monat ein lustiges Treffen, bei dem wir einfach entspannen und einander kennenlernen. Sie erwarten, dass Sie tatsächlich von zu Hause aus arbeiten, also kann es fordernd sein, aber sie hören Ihnen auch zu, wenn es zu viel wird.

Kontras

Ich bin seit sechs Monaten hier und habe noch immer keine richtige Lösung gefunden. Das Beste daran wäre, dass die Ausbildung mangelhaft ist, aber daran gearbeitet wird. Außerdem gibt es eine gute Selbsthilfegruppe, die einen unterstützt.

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2,0
1. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Many talented people trying to do good work, that I wish I could have worked with for longer. Good compensation and benefits. The company mission is admirable, even if it isn't realistic.

Kontras

Disregard the negative Glassdoor reviews at your own risk. So many reviews over these past few months could have been written by me, but weren't. A company that was sincere about its mission, and being mission-based, would understand the importance of mental health for those who work to make the mission a reality - the employees. If you are sincere in your passion for mental health, and value maintaining your own, do not be surprised if the culture spits you back out.

1
3,0
2. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good pay. If you play by the rules and build your connections there, you get promoted quickly (by merit or not).

Kontras

The senior technical leadership is like a revolving door there, and the eng culture is competitive and quite toxic.

1
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