2,0
5. Apr. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
New York, NY
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great mission. Good benefits. People do meaningful work
Kontras
Culture is bad and continuing to erode. Communication is non-existent. Some division leaders have no experience in healthcare and there is no accountability.