5,06. Dez. 2014Sales representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrGreenville, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay, free service, sick payKontrasHigh turnover rate. Senior management does get to know repsMehr anzeigen
5,02. Juli 2026SalesmanAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSaint Charles, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTalking with customers about spectrumKontrasGetting customers to listen our productMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,017. Sept. 2019Human resources coordinatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVergütung, Work-Life-Balance-Stunden, Sozialleistungen, angenehme Umgebung, die viel Lern- und Wachstumspotenzial bietetKontrasStrenge Kleiderordnung und professionelles AuftretenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen309