Würde niemandem empfehlen für dieses Unternehmen zu arbeiten - Mitarbeiter (anonym) bei Sparks: Mitarbeiterbewertung

1,0
5. März 2023
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Möglichkeit, an Projekten für einige bekannte Unternehmen und Marken zu arbeiten

Kontras

• Das Managementteam hat keinerlei Transparenz bezüglich der Projektzuweisungen geboten. Auch das Führungsteam spielte Favoriten mit der Vergabe interessanter Projekte. • Missachtung von Bedenken der Mitarbeiter, einschließlich fehlender Gehaltserhöhungen in einem Umfeld hoher Inflation. Mir wurde von meinem Vorgesetzten gesagt "Ich habe auch seit 3 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen". • Mangel an grundlegendem Anstand und Respekt gegenüber weiblichen Angestellten. Wurde in derselben Woche entlassen, als ich dem Manager sagte, dass ich schwanger bin. Sie boten keine Kündigungsfrist und keine Abfindung, nachdem sie dort etwas mehr als 2 Jahre beschäftigt waren. Man muss sich fragen, ob man in so einem Unternehmen arbeiten möchte.

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5,0
4. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Lots of layoffs after the acquisition

Kontras

Good work-life balance, benefits, and a very good company culture.

3,0
8. Dez. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

A great company with a great reputation. Good client list. Those who were at Sparks before 2023 are the ones to know.

Kontras

Getting bought by Freeman was the worst thing that could have happened to this agency. Strong leaders are neutered (if they even stick around). We haven't had a CEO in months. The new leaders are the dusty old ineffective ones from the dissolved Freeman agency. They bring in their old methods and then wonder why things stop working correctly. It's a shame. Now it's like working at an old hotel and everyone wonders why no one visits anymore.

3
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