1,0
29. März 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Lahore
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits are good, Provident fund, Out-patient, overtime, Team dinners etc.
Kontras
Toxic place, Favoritism, Slow learning, Unrealistic timelines