4,013. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood money and great benefitsKontrasFor me, the shift timings was the concern.Mehr anzeigen
4,02. Juli 2022ManagementEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunity to grow and take initiatives and responsibilityKontrasNone that I can think of.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,04. Nov. 2024Engineer mechanicalAktueller MitarbeiterChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsexperience is a good way to startKontrassalary is lower that expected in fieldMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen