2,0
27. Okt. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Amsterdam
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ermäßigte Hotelpreise, die in allen Hotelunternehmen üblich sind
Kontras
Die Personalabteilung ist schwach und kümmert sich nicht um die allgemeinen Mitarbeiter. Die Bezahlung ist im Vergleich zu direkten Konkurrenten und angesichts der Größe und des Umsatzes des Unternehmens viel zu niedrig. Die Karrierechancen sind gering, es sei denn, Sie sind gebürtiger Niederländer. Seien Sie auch vorsichtig bei Praktika, da diese aufgrund Ihrer persönlichen Erfahrung in der Regel anders sind als ausgeschrieben.