4,0
31. März 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Eindhoven
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Erg mensgericht. Veel ruimte en stimulans voor persoonlijke ontwikkeling en veel aandacht voor het welzijn van de werknemers. Aannamebeleid is wat strenger dan bij concurrenten, met als gevolg dat je merkt dat klanten de naam Sioux erg waarderen. Veel sociale events en bijeenkomsten voor medewerkers. Waaraan deelname vrijwillig en vrijblijvend is.
Kontras
Minder gericht op het verbeteren van organisaties en meer gericht op het uitvoeren van het werk.