5,0
25. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Really a great people and a great culture. Thoughtful leadership for the most part
Kontras
Hyper focused on Target and promoting Target Talent over natively Shipt talent and elevating Target Goals over Shipt originating ideas.