2,0
20. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Berlin
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Coaching Gutes Produkt Super Kollegen
Kontras
Ultimative Kontrolle z.B. wie viele Anrufe du machst, Wie viele Meetings gebucht, ob du an internen Coachings warst usw. Von einem Tagen zum anderen von Remote Working zu Hybrid gewechselt ohne Vorwarnung Turnover sehr hoch: Viele kommen und gehen weil nicht alles Gold ist was glänzt