1,0
30. Sept. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Burbank, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Very high turnover causes too many issues to address at the same time and no support is given respect to the amount of open issues.
Kontras
Very poor method of handling newly hired professionals.