2,0
2. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Employees that make you smile
Kontras
1. No recognition of work due to lack of visibility to the top management. 2. Compensation paid is very biased 3. Biased opinions made by management 4. Vexatious expectations from employees