4,0
23. März 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Riad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work from home, yearly bonus, performance incentives, long public holiday vacations, professional development
Kontras
work overload, limited manpower resources, limited project management tools (automation), limited career growth if non-Saudi