4,020. Apr. 2026DeveloperAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany is Good for the workKontrasLow pay scale compared to the market trendsMehr anzeigen
5,016. Aug. 2024Technical analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreElgin, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work/life balance; Work from home; Recognized for good work; Employee feedback listened to and addressed with action; Great products;KontrasDiscouraged from working overtime (is that really a con?)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Juni 2026Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrGreensboro, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsremote work, flexibility in how you do your jobKontraslow pay, no annual raise, legacy mentality, aging workforceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen