Keine Struktur, keine Prozesse, hoher Anteil unfähiger Mitarbeiter. - Senior Project Manager bei Sama: Mitarbeiterbewertung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich Führungsstruktur und gelebte Prozesse. Es wird teils in Bereichen versucht etwas zu verbessern, dies wird aber zerstört durch eine große Gruppe von "hamma immer schon so gemacht"-Leuten. Somit hat man quasi an jedem Abteilungsübergang Reibung. Das erzeugt Stress, ineffektive Abläufe und letztlich Frust bei dem Mitarbeitern. Einige Mitarbeiter haben tolle Ideen, werden aber nur selten wirklich gehört. Es kommt zwar ein "jaja", aber 5m weg vom Meetingraum ist diese Idee dann vergessen worden.