3,0
24. Apr. 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Oakland, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good work/life balance, steady employment.
Kontras
Low morale, polarizing people seem to stay too long in the dept., without benefit of attitude adjustments; internal promotions seem almost non-existent; avenues to build skill sets are limited.