zu wenig Kommunikation macht den Laden dicht - Projektkoordinator bei SVEA Solar: Mitarbeiterbewertung

Die oberen Führungskräfte tauschen ihre Mitglieder gerne alle drei Monate aus und entlassen auch Leute, die schon lange im Amt sind, weil ihr großes Management vor mehreren Jahren versagt hat.

Mittlere Führungskräfte ohne Erfahrung oder Kompetenz. Wenn man etwas sagt, werden sie einen zum Schweigen auffordern und mit subtilen Drohungen anmachen. Ihre Personalabteilung ist so ziemlich ein Witz.

Es gibt keine Vorteile, hier zu arbeiten

Arbeiten Sie nicht für dieses Unternehmen. Ich habe mich als Fernarbeiter angemeldet. Sie haben mich nie für die von mir geleistete Arbeit bezahlt und mir gesagt, dass ich für die von mir bezahlten Materialien eine Rückerstattung bekäme, was aber nicht geschehen ist. Mein „Manager“ antwortet mir nicht mehr. Sie sind ein Betrug, fallen Sie nicht darauf herein.