3,08. Aug. 2025Process engineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance friendly peopleKontrasBoring, low progression, mandant jobMehr anzeigen
5,02. Feb. 2024EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscare, training, team building, empowerment, good HRKontrasnot enough stock options, not enough vacationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,023. Mai 2024Learning and development managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMalta, MTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsImmersive experience, learn loads, exposureKontrasDifficult to change mindset, old mentalityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen