3,0
11. Nov. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Melbourne
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Supportive team culture Flexible working hours Good work–life balance Modern tech stack Learning opportunities Clear career growth
Kontras
Occasional long hours Limited career progression Communication gaps Slow decision-making High workload at times Legacy systems Lack of documentation