3,019. Mai 2024Market managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteressante aufgaben, gute Verdienstmöglichkeiten, StandortKontrasUnklare Strategie, schlechtes onboarding, schlechte ProzesseMehr anzeigen
5,010. März 2026Data entryAkt. ZeitarbeiterIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood and nice management with peersKontrasnothing to tell as of nowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,014. Mai 2026Senior managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCharlotte, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible Work from home only for employees in Charlotte office.KontrasNew compensation structure is confusing and not fair. Does HR know how it works?Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen