Pros
Nutzen für die Gesundheit und einige Mitarbeiter
Kontras
Das Management ist zu stark auf ein paar Mitarbeiter in der Abteilung angewiesen. Die Erwartungen an diese Menschen liegen weit über dem, was für diejenigen, die tatsächlich Leistungen erbringen, erreichbar ist, keine Erwartungen oder Rückschläge für diejenigen, die keine Leistungen erbringen. Fehler sind unverzeihlich, es sei denn, Sie sind einer, von dem nicht viel erwartet wird. Lange Stunden und zu viel Arbeit. Das Management hat angefangen zu fluchen, wenn sie nicht gehen konnten, wann sie wollten, und es war Ihre Schuld. Hielt die Mitarbeiter dort nach Mitternacht am Neujahrstag, aber das Management verließ das Team, um das neue Jahr einzuläuten. Die Behandlung von Mitarbeitern ist nicht gleich. Wenn Sie gerne dort arbeiten, wo der Alltag ein Kampf ist, haben Sie das Gefühl, jeden Tag einen Herzinfarkt zu bekommen, und Sie möchten kein Leben außerhalb des Unternehmens, das für Sie sein könnte.