Pros
Fijne directe collega's, mooie locatie, goede secundaire arbeidsvoorwaarden (vakantie, pensioen, zorg, auto)
Kontras
SAS verkeert momenteel in redelijk zwaar weer door opkomende concurrentie van zowel kleine als grote partijen die open source wel hebben omarmd. Komen er nu pas achter dat ze niet meer alleen zijn. Huidige management (alle niveaus) denkt het te kunnen fixen maar zijn in feite de veroorzakers van de huidige situatie. Cultuur van survivors; volhouden tot aan pensioen. Niet in staat jong talent aan te trekken of te behouden. Leegloop van goede mensen, survivors blijven zitten. Boot gemist op aantal belangijke technologische ontwikkelingen (SaaS) en proberen gat nu wel te dichten maar nog lange weg te gaan en ondertussen zit de markt ook niet stil. Lopen continue achter de feiten aan. Ook huidige licentie model niet toekomstvast maar kunnen/willen dit niet loslaten. Geen marktconform salaris, altijd gedonder met toekenning bonussen ondanks dat het op papier staat. Lijkt soms een sekte maar komt voornamelijk door de survivors. Veel medewerkers zien de sense of urgency om te veranderen niet eens. Onvoldoende feeling met bedrijf/klanten/markt. Zitten daar om hun pensioen te halen, voor de gunstige arbeidsvoorwaarden of omdat ze onzichtbaar kunnen zijn.