4,0
31. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Columbus, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Making mistakes is okay If you learn from them, Straightforward/Direct, growing/expanding, employee owned
Kontras
Pay raises aren’t explained and are non negotiable, professional/yearly reviews don’t happen