3,017. Apr. 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearn some new tech. Good benefits.KontrasThe department manger does not real respect employee.Mehr anzeigen
1,025. März 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe products have a constant marketKontrasNo more new challenge in technologies. The managers don't respect engineers at all.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,09. Sept. 2025Mechanical engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreVaughan, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Culture with Great PeopleKontrasThe pay was low, new employees made more than Senior EmployeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen